Земельные отношения        10 августа 2018        87         0

Что такое трудовая пенсия и кто имеет право на такую пенсию

Трудовая пенсия досрочно

По общему правилу, установленному ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 167-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет. Такая пенсия назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Но в некоторых случаях гражданин имеет право получить пенсионное обеспечение, не достигнув установленного возраста. Кто вправе уйти на пенсию раньше? Каковы условия назначения пенсии для лиц, работающих в районах Крайнего Севера? Какие документы необходимо представить в пенсионный фонд для назначения пенсии? Об этом читайте в статье.

Назначение и выплата пенсии работникам, трудящимся на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, регулируются не только Законом N 173-ФЗ, но и Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях».

Трудовая пенсия по старости

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2016 г. должен составлять 9. Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на размер трудовой пенсии по старости.

Страховой трудовая пенсия по старости называется теперь потому, что право на получение любой пенсии в РФ имеют лица, которые застрахованы в соответствии с Законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Получать трудовую пенсию по старости вправе не только граждане РФ, но и иностранные граждане, проживающие в нашей стране постоянно (на основании полученного в установленном порядке вида на жительство), при наличии соответствующих условий.

В чем отличия государственной пенсии и страховой: как перейти с одной на другую

  • документы о дополнительных обстоятельствах (в случае смены фамилии – свидетельство о браке/разводе; свидетельства о рождении детей; справки из жилищных органов о воспитании детей до 8 лет; сведения об иждивенцах и т.д.).
  • Обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ с этим пакетом. Неважно, по месту регистрации или фактического проживания. Если обращается законный представитель, то необходимо оформить доверенность на него. Обращение возможно:

    • заявление о переводе с государственной пенсии на страховую по старости;
    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • документы, удостоверяющие страховой стаж с номерами, датами и основаниями выдачи (трудовые договоры, выписки с лицевых счетов, приказы о назначении и т.д.);
    • справку о среднем ежемесячном заработке за 5 лет (60 месяцев) непрерывно до 1 января 2002 г. — её может выдать работодатель, у которого гражданин работал до 2002 г., пример бланка на фото

    Что такое трудовая пенсия по старости

    • бумаги, подтверждающие право на получение выплат;
    • справка о размере зарплаты и продолжительности трудового стажа;
    • СНИЛС;
    • личные сведения пенсионера, а также адрес проживания пенсионера;
    • дополнительные документы, которые удостоверяют присвоение гражданину особого статуса, например, участие в боевых действиях или получение травмы.

    Достижение конкретного уровня в отношении трудового стажа, гражданин имеет право обратиться в отделение ПФР и оформить пенсионного пособие по старости. На законодательном уровне установлено, что трудовая пенсия представляет собой вид выплат, положенных гражданам, имеющим необходимый трудовой стаж каждый месяц. Выплатой такой матпомощи занимается государство и, по сути, речь идет о предоставлении денежного пособия гражданам, которые утратили заработок, в связи с достижением действующего возрастного ценза.

    Понятие досрочной трудовой пенсии и работники, имеющие на нее право

    • работники, трудившиеся на подземных работах;
    • работники горячих цехов;
    • проработавшие определенный срок на тяжелых работах;
    • работавшие в качестве трактористов-машинистов;
    • занятые в текстильной промышленности с тяжелыми условиями труда;
    • работники метрополитенов, локомотивных бригад;
    • занимавшиеся экспедиционными, изыскательскими, геологическими работами;
    • занятые на лесозаготовках;
    • механизаторы;
    • водители общественного транспорта;
    • работники речного и морского флота;
    • сотрудники гражданской авиации, летчики;
    • работавшие в горной промышленности;
    • сотрудники аварийно-спасательных служб;
    • инженеры воздушных судов;
    • служащие исправительных учреждений;
    • пожарные.

    Закон указывает на возможность граждан выйти на заслуженный отдых при достижении конкретного возраста. Для мужчин это 60 лет, 55 – для женщин. Но трудовым законодательством предусматривается досрочная трудовая пенсия для некоторых категорий граждан. Для ее назначения требуется ряд условий.

    Что такое трудовая пенсия и кто имеет право на такую пенсию

    Важно! С 2013 года введен дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами. В страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам № 1, № 2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Право на трудовую пенсию по инвалидности есть у граждан, которые признаны в установленном порядке инвалидами I, II или III группы и возраст которых меньше общеустановленного пенсионного возраста. Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы признают гражданина инвалидом и устанавливают ему группу инвалидности.

    Пенсия по старости

    В 2019 году пенсию по старости в России получает более 35 миллионов человек. Так как у всех пенсионеров разные заслуги в прошлом, то условия назначения и размеры пенсии отличаются. Ниже вы можете узнать обо всех видах пенсии по старости, о суммах выплат, о том, кому положена пенсия по старости, как оформить и получить её.

    У тех граждан, кто получал трудовую пенсию по инвалидности, но по достижении 65 или 60 лет (для мужчин и женщин соответственно) был переведён на получение социальной пенсии по старости, её размер не может быть меньше, чем был размер трудовой пенсии по инвалидности. Таким людям выплачивается повышенная социальная пенсия.

    Кому положена и кто получает социальную пенсию в России

    Среди жителей любой страны, включая Российскую Федерацию, присутствует категория лиц, не способных в силу разных причин самостоятельно содержать себя за счет получения заработной платы. Для их поддержки государством предусматриваются специальные программы и пособия в виде разовых или регулярных перечислений. Ежемесячные бюджетные платежи и представляют собой социальные пенсии.

    Пособие при утере кормильца оплачивается несовершеннолетним лицам до 18 лет. Выплаты продолжаются до наступления 23 лет детям, лишившимся двух или одного родителя, при обучении по очной форме. Получать помощь вправе и родственники, не достигшие совершеннолетия (внуки, братья или сестры), если у последних нет трудоспособных родителей (опекунов).

    Трудовая пенсия по старости

    Это правило распространяется и на досрочные пенсии (ст. 32 Закона о занятости населения). Дополнительным условием является наличие у безработного гражданина страхового стажа продолжительностью не менее 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) или стажа, дающего право на досрочную пенсию в соответствии со ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях.

    Понятие трудовой пенсии закреплено в ст. 2 Закона о трудовых пенсиях. Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц – заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

    Как узнать, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой

    1. Наступление пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Работники некоторых отраслей, таких, как горные работы, металлургия, погрузочные работы, вождение общественного транспорта и т.д., имеют право выйти на покой раньше срока.
    2. Срок страхового стажа в зависимости от года обращения. Показатель ежегодно меняется, в 2019-м он составляет 8 лет.

    Социальная пенсия, в отличие от трудовой (страховой), перечисляется из бюджета страны. Величина выплат фиксирована и не зависит от рабочего стажа. Если гражданин имеет право на оба вида пенсий, ему предоставляют право выбрать наибольший вариант.

    Рекомендуем прочесть:  Продажа квартиры через нотариуса стоимость услуг