Защита прав        30 июля 2018        76         0

Не выплатили детское пособие куда обратиться

Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать

В случае признания организацией банкротом выплата декретного пособия также становится обязанностью районного отделения соцзащиты. В данном случае беременная женщина вправе получать ежемесячное пособие в размере 40% от ее среднемесячного заработка в том случае, если будут представлены документы, подтверждающие это право.

Вообще работодатель не может отказать в приеме на работу женщине только по причине ее беременности. Однако, принимая на работу беременную женщину, стоит быть готовым к тому, что сотрудники ФСС сочтут данный поступок попыткой незаконного получения средств на выплату декретного пособия.

Почему задерживают выплату детского пособия

Сроки перечисления средств во многом зависят от того, платят вам пособие через работодателя или напрямую из органов социальной защиты. Если это делает социальная защита, то вы можете ждать выплат в следующем месяце после подачи заявления, но не позже 26 числа.

Другая часто встречающаяся причина — это задержка уже перечисленных из Фонда социального страхования средств со стороны работодателя. Действительно, в некоторых ситуациях (например, когда в декрете находится сразу несколько работников предприятия) бывает, что на счету работодателя просто нет нужных средств, перечисленных из Фонда социального страхования. Эта проблема решается легко — компании нужно просто обратиться в Фонд с заявкой на перечисление необходимых средств, и выплата будет сделана в течение нескольких дней.

Не выплачивают детское пособие, куда обратиться за помощью

При невыплате детского пособия обращайте в Социальное Страхование.
Законом (ст. 12 165-ФЗ) обязанность по выплате пособий до 1,5 лет возложена на работодателя. Но исчисляется оно за счет средства Фонда социального страхования).
Первое, куда нужно идти разбираться – это в СоцСтрах. Оставляете у них свое заявление и ждете их ответа и решения. В 90% случаев детское пособие должны перечислить быстро!
Если задержки происходят систематически, следует обратиться в другую, надзорную, инстанцию — Государственную Инспекцию Труда. Трудовая инспекция проверит факт нарушений трудового законодательства. В ее компетенции дать предписание работодателю выплатить задолженность по детским пособиям (с процентами за просрочку) и/или наложить на ответственных лиц вашей организации административный штраф.
Если это тоже не поможет – идите в Прокуратуру.

Здравствуйте, Надежда.
В первую очередь необходимо обратиться к плательщику данного вида пособия. В случае, если Вы трудоустроены и находитесь в отпуске по уходу за ребенком, обращаться необходимо к своему работодателю. Другое дело, если работы у Вас нет. В этом случае необходимо написать обращение в территориальное подразделение Фонда социального страхования. Эти обращения нужны для определения причины, по которым Вам не осуществляются выплаты.
Если жалобы направлены, а результата все равно нет — стоит обратиться с заявлением в прокуратуру.

Рекомендуем прочесть:  Документы необходимые для постановки на кадастровый учет дома

Что делать, если задерживают детское пособие? Советы юриста

Если пособие задерживается со стороны ФСС, скорее всего, это вина государственных органов, которые с опозданием перечисляют деньги из федерального или регионального бюджета. Как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев, а пособие выплачивается сразу же после того, как восстанавливается регулярное финансирование.

Как и в случае с другими официальными претензиями, единого образца жалобы на задержку или невыплату детского пособия не существует. Жалоба в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру составляется в свободной форме и должна обязательно содержать следующую информацию:

Куда обращаться за пособием по уходу за ребенком

Приказом Минтрудсоцзащиты РФ от 22.09.2014 года №653н утверждён Административный регаламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.

  • сведения о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица в случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам;
  • сведения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери ребенка (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, в случае если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

Пенсионная система

Это детское пособие назначается и выплачивается единовременно в размере величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка. По истечении 6 месяцев со дня возникновения права на это детское пособие, оно не назначается и не выплачивается. В случае рождения, усыновления (удочерения) двух и более детей, установления опеки над двумя и более детьми пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Назначение и выплата пособий происходит по месту работы, учебы (в вузах только на дневном отделении) матери ребенка. Излишне выплаченные суммы пособий подлежат возврату получателем пособия в порядке, установленном в ст. 24 Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

Не выплатили детское пособие куда обратиться

Ежемесячную денежную помощь семьям с детьми государство даёт через предприятие, организацию, откуда женщина уходила в декрет. И многие мамы получают детское пособие как положено: вовремя и всю сумму. Некоторым же приходится его добиваться. Что же делать, если положенное женщине пособие на ребенка выплачивается не вовремя?

В поисках правды, почему задерживаются выплаты, главное не опускать руки, а ходить и требовать. Не многие женщины знают, но закон таков: если наниматель не выплачивает вовремя детское пособие, при этом имея на счету деньги, женщина вправе потребовать компенсацию за пользование её деньгами.

Рекомендуем прочесть:  Нужен ли акт приема передачи при покупке квартиры

Ежемесячное детское пособие: необходимые документы и процедура оформления

Если малыш родился в период прохождения отцом армейской службы, то денежная помощь выплачивается со дня его рождения. Если ребенок появился на свет ранее призыва отца на срочную службу, то выплаты назначаются с первого дня начала службы. Основанием для прекращения перечислений этих денег является достижение ребенком трехлетнего возраста и увольнение его отца с армейской службы по призыву.

Право на ежемесячное детское пособие на ребенка не зависит от занятости родителей и опекунов. До 2001 года возможность оформить пособия до 14 лет имела практически любая семья, независимо от ее доходов. Они выплачивались по месту работы одного из родителей, а не работающим – в учреждении социальной защиты. С недавних пор все изменилось. Право на получение государственных выплат имеют лишь граждане, размер среднедушевого дохода которых не превышает размер прожиточного минимума в регионе их проживания.

До скольки лет выплачивают детские пособия различных типов в России

Регулярное детское пособие – это ежемесячная финансовая помощь родителям, осуществляемая или на базе обязательного социального страхования, или на базе государственного социального обеспечения. Существует несколько различных типов пособий, которые выплачиваются родителям на регулярной основе:

  • Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Пособие начисляется в размере 40% от средней заработной платы за период в последние два года. Средний годовой заработок, с которого осуществляются начисления, не должен превышать 755 тысяч рублей. То есть, по состоянию на 2019 год, выплаты не могут превышать 23 089,03 рублей. При зарплате менее МРОТ, фиксированная выплата составит 7 500 рублей. Если детей более одного, выплаты складываются, но они не могут превышать полную сумму среднего заработка за 2 года.
  • Компенсационная выплата до 3 лет. Выплачивается в виде фиксированной суммы в 50 рублей.
  • Пособие до 16 (18) лет. Пособие не является стандартизированным и выплачивается согласно региональному законодательству того или иного субъекта РФ.
  • Пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет. Является фиксированной и на момент написания материала составляет 10 528,24 рублей. Возможны региональные коэффициенты.
  • Выплата на третьего (или более) ребёнка до трёх лет. Пособие не является стандартизированным и выплачивается согласно региональному законодательству того или иного субъекта РФ.

Порядок оформления детского пособия

  • заявление о назначении данного детского пособия;
  • детское свидетельство о рождении с копией;
  • трудовая книжка;
  • копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
  • справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.
  • заявление о начислении соответствующего пособия;
  • копия паспорта заявителя;
  • справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
  • справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
  • подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.