Защита прав        28 июля 2018        121         0

Минималка декретные в 2019

Размер декретных в 2019 году

  • Трудоустроенные гражданки, в т.ч. служащие в армии по контракту. Они обращаются за оформлением выплат в свою кадровую службу;
  • ИП. Им следует поставить в известность местные социальные органы. Величина пособия для них находится в прямой зависимости от произведенных страховых отчислений;
  • Уволенные при ликвидации компании за год до официального признания «безработного» статуса в службе занятости. Они оформляют пособие в органах соцзащиты;
  • Студентки очной формы обучения. Местом оформления будет деканат учебного заведения, а размер пособия зависит от величины получаемой стипендии;
  • Усыновители ребенка. Адресатом оформления декретных здесь выступает соцзащита.

Перечислив категории, которые вправе рассчитывать на получение пособия, разберемся, от чего зависит сумма декретных выплат. С 2019 года в расчет среднего заработка для этой декретной выплаты входят все виды доходов, за которые отчислялись взносы в ФСС. Продолжительность отпуска по беременности (БиР) в 2019 году не изменилась и составляет:

Онлайн журнал для бухгалтера

Сразу скажем, что минимальные декретные выплаты в 2019 году зависят от даты начала декретного отпуска. Если оформить отпуск после 01.05.2019г., то минимальная выплата в некоторых случаях будет больше. Рассмотрим, от чего зависит установленный лимит и о каких конкретно суммах идет речь.

Если декрет начался до 01.05.2019, то минимальный средний дневной заработок будет равен 311,97 руб. (9489 руб. х 24 / 730). Соответственно, минимальный размер пособия по БиР при стандартном декрете (продолжительностью 140 дней) составит 43675,80 руб. (311,97 руб. х 140 дн.).

Онлайн журнал для бухгалтера

Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

Какой минимальный размер пособия беременности и родам с 1 января 2019 года? Изменился ли этот размер с 1 февраля 2019 года после индексации? Из какого заработка считают минимальное пособие по беременности в 2019 году? Ответим на вопросы и приведем таблицу с новыми значениями.

Декретные выплаты в 2019 году

Минимальная выплата по беременности и родам в 2019 году составляла 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что беременность одноплодная, роды пройдут без осложнений и декретный отпуск составит 140 дней). В 2019 году размеры выплат вырастут на 3,5 тысячи. Связан такой рост с тем, что при расчете выплат за основу будет взята средняя зарплата по 2016-2019 годам.

Рекомендуем прочесть:  Иск о разделе машины после развода

Согласно новому закону, подписанному президентом 21 декабря 2019 года, каждая семья, в которой появился младенец, может рассчитывать на ежемесячную материальную помощь до достижения малышом 1,5-летнего возраста в размере регионального прожиточного минимума.

Пособие по беременности и родам из МРОТ: 2019

Отметим, что в настоящее время принято решение о двухэтапном увеличении МРОТ. Согласно новому алгоритму с 1 января 2019 года величина МРОТ повышена до 85% прожиточного минимума и составляет 9 489 руб (Федеральный закон от 28 декабря 2019 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»).

Еще в разгаре 2019 год, и даже в магазинах нет следов подготовки к новогодним торжествам, а кадровики и бухгалтеры задумались о новом МРОТ, который будет установлен, начиная с 1 января 2019 года. Каким же будет очередной минимальный размер оплаты труда в России, и как считать пособие по беременности и родам по МРОТ в 2019 году?

В каком размере и кто получает минимальное пособие по беременности и родам из МРОТ с учетом последних изменений

Действующим Законодательством РФ не запрещено увеличение установленной суммы. Уменьшение минимальной заработной платы, установленной на территории РФ, запрещено. К примеру, в Московской области на 2019 год достигает отметки 13750 р, в самой столице — 18742 р.

В случае, если начало отпуска приходится на период с 1 января по 30 апреля 2019 года, минимальной величиной среднего дневного заработка женщины принимается сумма, которая равна 311.97 р. ((9489 х 24) / 730). При повышении МРОТ с 1 мая 2019 года дневной минимальный заработок 367 руб. (11163 х 24 / 730).

Порядок расчета декретных по МРОТ в 2019 году

Расчет декретных по МРОТ в 2019 году производится по правилам, предусмотренным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. О том, как правильно исчислять декретное пособие исходя из МРОТ и в каких случаях это применимо, расскажем в нашей статье.

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — это нормативно регулируемая единица, применимая в том числе для определения размера пособия по беременности и родам (далее — декретного пособия) (ст. 3 закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Его постоянно корректируемая величина на начало 2019 равнялась 7 500 руб. с 01.07.2019 году повышена до 7 800 руб., а с 01.01.2019 – до 9 489 руб., а с 01.05.2019 – до 11 163 руб.

Рекомендуем прочесть:  Дети при разводе

Как осуществляется оплата декретного отпуска в 2019 году

Как только будет передан больничный лист, женщина сразу же получает первые выплаты. В случае стажа меньше шести месяцев — происходит учёт минимального размера выплат за оплату труда. В новом законе 2019 года внесены некоторые коррективы, касаемо максимальных и минимальных выплат пособия на основе минимального размера оплаты труда. Основываясь на этом, минимальным размером выплаты будет 40504 рублей, а максимальный размер составляет 266191,78 рублей. Эти выплаты женщина получает до 140 дней декретного отпуска.

К сожалению, законом не предусмотрены ситуации, когда беременная женщина уже не в силах работать и ей необходим декретный отпуск досрочно. В этом случаем можно взять обычный ежегодный отпуск, который впоследствии перетекает в декретный. Если у женщины плохое физическое или душевное состояние, то есть возможность лечь в стационар, получив при этом больничный лист, который освободит от работы.

Расчет декретных в 2019 году по новому пример расчета

На пособие по беременности и родам вправе рассчитывать сотрудники, трудящиеся по трудовому договору. Исключение составляют только иностранные граждане, пребывающие в РФ временно. Пособие они смогут получать только если работодатель оплачивал за них взносы не менее 6 месяцев до страхового случая.

  • Если в течение расчетного периода у будущей мама доход отсутствовал, либо среднемесячный заработок, исходя из ее дохода меньше размера МРОТ. Расчет в этом случае производят исходя из МРОТ, установленного на дату расчета, что с наступлением 2019 года составит 9 489 рублей.

Как рассчитать декретные в 2019 году

Женщина уходит в отпуск со вторым ребенком в 2019 году 10 февраля. До этой даты женщина ухаживала за первым ребенком, желает заменить расчетные года на 2014 и 2013. Дней по болезни — 12. Доходы за 2013 год — 515 тыс. руб, за 2014 — 580 тыс. руб. Обе суммы меньше, чем предельные базы, они используются для расчетов. Средний дневной заработок составит:

Сотрудница оповестила о начале отпуска по БиР в январе 2019 года. Начало отдыха — 25 января, окончание — 13 июня. Расчетными годами выбраны 2015 и 2016 (високосный), дней по больничному насчитывается 28. Заработок за 2015 год — 680 тыс. руб., за 2016 — 725 тыс. руб. Обе базы превышают предельную, значит, для вычислений используются предельные базы. Тогда: