Права потребителей        29 июля 2018        93         0

Написать жалобу на воспитателя детского сада образец

Жалоба на воспитателя детского сада: образец написания и случаи подачи

К сожалению, бывают случаи применения работниками детских садов недопустимых методов воспитания, связанных с излишней нервозностью, криками, а иногда и физическим воздействием. При этом воспитатель может запугивать ребенка, угрожая принять еще более жесткие меры, если о произошедшем станет известно родителям или кому-либо еще.

Или выясняется, что в часы, отведенные для развивающих занятий, дети предоставлены сами себе, а воспитатель занимается своими делами. Нередко имеет место нецелевое расходование воспитателем денежных средств, собранных с родителей.

Готовый образец жалобы на воспитателя детского сада от родителя

Как пожаловаться на заведующую сотрудникам детского сада? Жалоба на заведующую детским дошкольным учреждением может последовать не только со стороны родителей детей, посещающих детский сад, но и со стороны сотрудников, работающих в учреждении.

Кроме того, коллективная жалоба подается не только на сотрудников детского сада, но и в ситуациях, когда родители детей ходатайствуют о переводе в другую группу или другой детский сад ребенка, представляющего опасность для других детей, посещающих детский сад.

Жалоба на воспитателя детского сада: образец и советы юриста

Процент родителей, которые самостоятельно занимаются своими детьми до семилетнего возраста, не отдавая его в ДОУ, невелик. Связано это не только с необходимостью выхода на работу по истечении отпуска по уходу за ребенком, а также и с вопросом лучшей социализации и адаптации любимого чада в среде себе подобных.

Алгоритм действий очень простой. Для начала следует аккуратно побеседовать с самим педагогом дошкольного образовательного учреждения, чтобы не обострять существующий конфликт. Если беседа не принесла желаемых результатов, или же такие обстоятельства несут повторный характер (к примеру, побои ребенка), то далее не имеет смысла больше ни о чем разговаривать с воспитателем. Следующий шаг – идти напрямую к заведующему с соответствующим заявлением.

Как правильно оформить жалобу на воспитателя детского сада (образец)

Если воспитатель недобросовестно выполняет свои обязанности, не проводит с детьми развивающие занятия, не следит за ними должным образом, наказывает и даже применяет физическое насилие, то рано или поздно это становится известно многим родителям. Всеобщее недовольство должно найти выражение в коллективной жалобе, которую нужно написать на имя заведующей дошкольным учреждением. От обычной жалобы она отличается тем, что под текстом документа расписываются сразу несколько родителей (чем больше, тем лучше). Гораздо проще наказать воспитательницу по всей строгости закона, если факты нарушения обязанностей преподавателя готовы подтвердить много людей. Заведующая и надзорные органы просто не смогут оставить без внимания столь вопиющие факты и не принять меры в кратчайшие сроки.

  • В первую очередь, заведующей. Делать это лучше в письменном виде, подробно изложив суть дела. Обязательно нужно указать конкретные даты, имена возможных свидетелей, наличие видеозаписей, фотографий, справок из травмпункта и т.д. Жалоба на воспитателя детского сада оформляется в двух экземплярах, на одном из которых заведующая должна поставить дату и подпись.

Закон РАА

Вечером ребенок поведал, что у него в садике из носа шла кровь, что случилось не объяснил. На вопрос про действия воспитателя, ему помыли нос и все. Когда забирал ребенка из садика даже не сообщили о произошедшем. Как после этого можно доверять таким воспитателям своих детей.

Заведующей муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения
«Центр развития ребенка – детский сад №268» г. Перми
Астанаевой Юлии Алексеевне
от Русинова Артема Александровича
законного представителя несовершеннолетнего ребенка
Русинова Арсения Артемовича 03.09.2010 г.р. (группа №15)
Тел: 8-912-121-11-11

Рекомендуем прочесть:  Как увеличить земельный участок на 10 процентов

Как написать жалобу на воспитателя детского сада

  • Неприемлемые меры воспитания детей, которые наносят им физические или эмоциональные раны;
  • Применение насильственных действий к ребенку;
  • Давление на ребенка или иные виды психологического насилия или контроля;
  • Пренебрежение сотрудников детского сада своими обязанностями или их плохое выполнение;
  • Создание опасности для детей;
  • Применение воспитательных методов, негативно сказывающихся на характере ребенка.

Существует всего два способа подать жалобу на воспитателя детского сада его руководителю: письменно и устно. Мы рекомендуем подавать письменную жалобу, так как она значительно более эффективна. К тому же у вас на руках будет официальное документальное подтверждение того, что вы обращались к руководству. В любом случае, жаловаться можно в свободной форме. Однако важно донести не только свои опасения, но и четко обосновать их — руководство детского сада будет вправе отказать вам в том случае, если вы придете жаловаться без причины.

Составление жалобы на воспитателя детского сада

  • название детского садика, ФИО и должность его руководителя;
  • ФИО и адрес проживания заявителя;
  • суть проблемы (требуется описать спорный момент, указав ФИО и должности лиц, нарушивших права ребёнка);
  • требование об урегулировании конфликта (например, о принятии соответствующих мер к воспитателю, не выполнившему свои прямые обязанности);
  • перечень документов, подтверждающих факт нарушения интересов несовершеннолетних лиц;
  • дату оформления обращения;
  • подпись заявителя.
  • рукоприкладство;
  • отсутствие надлежащего присмотра за детьми;
  • неоказание медицинской помощи;
  • нецелевое расходование денег, собранных с родителей;
  • беспричинное наказание ребёнка;
  • унижение провинившихся детей;
  • нанесение ущерба здоровью;
  • лишение обеда;
  • использование недопустимых методов воспитания;
  • и т. д.

Как написать жалобу на воспитателя детского сада образец имя заведующей

Мне пришлось в срочном порядке везти сына в больницу, чтобы убедиться, что нос не сломан и ничего не угрожает здоровью ребенка. На мои вопросы, как он упал, сын ответил, что они с ребятами «играли в рыцарский турнир» и толкали (!) друг друга. На все мои требования объяснить, почему воспитатель не позвонила мне и не сообщила о случившемся, а самостоятельно принимала решения, касающиеся здоровья моего сына Надежда Александровна не дает вразумительных ответов и отказывается признавать какие-либо нарушения с ее стороны. Также воспитатель не предприняла никаких попыток объяснить, почему она позволяет детям играть в агрессивные и опасные игры.

Кургана Дмитриевой Анастасии Владимировны. Поводом подачи жалобы стало ненадлежащее исполнение возложенных на воспитателя в соответствии с действующим законодательством обязанностей, в виду чего нарушены права моего ребенка и других воспитанников группы на полноценное дошкольное образование. Согласно ст. 66 Федерального закона от 29.12.2012 г.

Как написать жалобу на воспитателя детского сада (образец)

Для любого родителя дети – это самые важные и дорогие люди, а потому о них надо заботиться очень тщательно, стараясь уберечь от любой беды. Когда малыш появляется на свет, мама и папа окружают его своей любовью, днем и ночью следят, как бы он не упал, не ушибся, не заболел. Но время идет, и вот ребенок уже ходит в детский сад, поскольку у родителей больше нет возможности посвящать ему весь свой день. Хорошо, если маленький человечек с удовольствием посещает садик, играет с другими детьми, рассказывает о первых важных достижениях.
Но что делать, когда ребенок приходит в синяках, говорит о том, что воспитатель его наказывает, плохо обращается, закрывает одного в комнате? Выход есть: родителям надо написать жалобу на воспитателя детского сада. Грамотная письменная жалоба не позволит заведующей отмахнуться от назревающего конфликта и пустить ситуацию на самотек. Однако жаловаться надо правильно, а на нашем сайте вы можете найти жалобу на воспитателя детского сада (образец), доступный для скачивания.

  1. дети гуляют по территории детского сада одни, а педагоги не стоят рядом с ними, разговаривают по телефону или друг с другом, либо же и вовсе находятся в здании садика. Стоит ли объяснять, какую опасность может представлять такая безответственность?
  2. дети находятся на улице без головных уборов (в жаркое или в холодное время года), одеты не по погоде из-за халатности воспитателей. Очень часто родители замечают, что кто-то из группы гуляет в жару без панамки, а в холод без перчаток и варежек, иногда нараспашку, в незастегнутой куртке. Воспитатели объясняют это нехваткой времени, чтобы одеть каждого ребенка или же нежеланием самого малыша надеть тот или иной предмет одежды. Но их задача как педагогов образовательного учреждения – помочь каждому из своих подопечных собраться на улицу и объяснить малышам, как важно одеваться правильно, чтобы избежать болезни. В противном случае, их поведение можно назвать не только по-человечески равнодушным, но и халатным, что влечет за собой уголовную ответственность.
  3. на теле ребенка присутствуют синяки и ссадины, которые невозможно получить естественным путем (след от удара, царапины от ногтей, синяки в виде пятерни). Увидев подобное, родители должны обязательно зафиксировать их в любом ближайшем травмпункте, куда мама и папа должны обратиться как можно скорее. Сотрудники этого учреждения выдадут родителям справку о наличии повреждений и их характере, а также самостоятельно передадут все сведения в полицию. Такой порядок действий поможет отстоять свои законные права в случае, если заведующая не сможет разрешить конфликт самостоятельно. При возбуждении уголовного дела руководству детского сада может грозить внушительный денежный штраф, а воспитателю – тюремный срок.
  4. у малыша вдруг появилась боязнь, похожая на фобию (например, панический страх остаться одному в комнате, туалете), при этом он рассказывает, что его закрывают в одиночестве в помещении детского сада в качестве наказания за что-то. К сожалению, такие радикальные методы воспитания далеко не редкость: если педагог не может или не умеет справляться ситуацией с помощью психологических приемов, ей гораздо проще изолировать «бунтаря» от коллектива, напугать его, заперев в комнате. Такие потрясения не могут не оставить свой отпечаток на психике ребенка, которая более-менее сформируется лишь к школьному возрасту. Кроме всего прочего, оставшись в одиночестве, малыш может нанести себе какой-то физический вред: биться в истерике, упасть, куда-то залезть (например, на окно) и т.д. В этом случае воспитатель рискует пойти под суд сразу по двум статьям Уголовного кодекса РФ: «халатность» и «оставление в опасности».
  5. педагог детского сада собирает с родителей деньги якобы на нужды дошкольного учреждения не через представителя родительского комитета, а лично в руки. Это категорически запрещено. Если на родительском собрании по итогам голосования было решено оказать спонсорскую помощь садику (к примеру, на ремонт), то председатель должен составить список желающих помочь материально, затем, после получения денег, отдать их заведующей. Таким образом, председатель, а не воспитатель является ответственным перед родителями за вверенные ему денежные средства. Педагог же таких прав и обязанностей не имеет, и не должен никоим образом вмешиваться в голосование и настаивать на материальной помощи.
Рекомендуем прочесть:  Как расторгнуть договор с почта банком

Жалоба на воспитателя

Жалоба на воспитателя может быть индивидуальной. Подается она от имени законного представителя ребенка. Бабушкам и дедушкам при наличии у ребенка родителей жалобы на воспитателя от своего имени составлять не следует. Такой документ может быть и коллективным – жалоба должна быть подписана с расшифровкой подписей всеми обращающимися и указан один или несколько почтовых адресов для ответа.

Согласно ст. 66 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», начальное общее образование направлено на формирование личности обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни).